Die Arbeit aus Sicht der Beschäftigten
Unsere Arbeitssituationsanalysen unterstützen Unternehmen dabei, die Arbeitsbedingungen systematisch zu bewerten und gezielt zu optimieren. Wir identifizieren, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, Belastungen, Ressourcen und Verbesserungspotenziale – für gesündere, effizientere und zufriedenere Mitarbeiter.
Ziele:
- Ermittlung von Arbeitsbelastungen und Verbesserungsvorschlägen aus der Sicht der Mitarbeitenden
- Handlungsvorschläge für ermittelte Problematiken fixieren
- Anonyme Rückführung der Erkenntnisse an höhere Hierarchieebene
- Nutzung des innerbetrieblichen Potentials
Inhalt:
- Gruppendiskussionsverfahren
- externe Moderatorin
- 10 bis 15 Mitarbeitenden eines Arbeitsbereiches und/oder einer Hierarchieebene (ohne Vorgesetzte)
- Dauer: einmalig 1,5 bis 2 Stunden pro Gruppe
- Erfassung und Gewichtung der stärksten Arbeitsbelastungen
- Erfassung und Gewichtung von Verbesserungsvorschlägen
- Sammlung positiver Aspekte des eigenen Unternehmens
- Festhalten der Ergebnisse und Rückmeldung an Führungskräfte
- Zeitplan zur Umsetzung von Maßnahmen
